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商品訊息描述: 上班族省錢大作戰省錢團購人氣商品 台灣經濟和政治的轉型一度被認為是發展中國家的典範，但在最近幾十年，衝力已經停滯。為什麼會出現這種現象呢？本書解釋了台灣政治經濟的弔詭性、追蹤台灣政治和經濟成就，以及探索台灣面對的挑戰。
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好康兩位作者評價台灣來之不易的成就，包括台灣的合法民主制度以及繁榮的社會。在這本書中，作者們還分析了阻礙台人氣產品排行榜灣熱賣商品最近流行產品進步的政治經濟制度包袱。不帶輕視而是承認台灣明顯的壓力和動盪，兩位作者提供了大量的證據，支持他們對台灣前途持樂觀態度的論點。
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商品訊息簡述:
作者： Cal Clark, Alexander C. Tan
新功能介紹- 譯者： 劉詩芃, 張采綾, 楊雅婷, 王珮庭
- 出版社：五南
新功能介紹 - 出版日期：2016/06/20
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
激勵還是歧視？這公司女員工穿短裙自拍就發獎金
職場待久了難免感到枯燥，精神也會疲乏，俄羅斯就有1間鋁材公司為了提振員工士氣突暢銷產品便宜團購發奇想，推出「女性風韻馬拉松」活動，女員工只要「穿短裙」上班就能得到津貼；不過消息一曝光，立刻招來許多批評。
綜合外媒報導，俄羅斯鋁材公司Tatprof推行「女性風韻馬拉松」活動，女性員工只要化妝、穿短裙上班，且裙子的長度得在膝上5公分，同時拍照向公司證明，事後就能獲得100盧布(約48元新台幣)的「額外津貼」。公司期望透過活動，提升女員工的女性意識，在選擇不同款式的裙子時，能感受自己身為女性的魅力。
Tatprof發言人提到，公司有7成員工都是男性，這樣的改變會讓男員工更認真、更有動力；然而這項計畫卻引來不少網友批評，認為Tatprof對女性不尊重，當地女權主義者甚至砲轟活動根本是「中世紀時代的消息」。
對此，Tatprof否認性別歧視，公司活動並非針對女員工設計，強調高層相當注重同仁兩性協調相處，先前也舉辦過拉單槓比賽，讓男員工能一展自身魅力。
實習編輯／陳冠宇
商人的陰謀？「男藍女粉」刻板印象 揭密服飾業行銷戰洗腦術
顏色百百種，但為什麼藍色就是男生的代表，女生就是粉紅色呢？YouTube頻道啾啾鞋讓你知道，顏色的冷知識！
▼（圖／YouTube頻道啾啾鞋）
另外也有人觀察，嬰兒成長時對於顏色的分辨與喜好程度，1歲時的男孩、女孩都是偏好藍色，粉色則沒有哪個性別會特別喜歡，但是到女孩2歲時會開始偏好粉色，男孩則是從4歲時開始排斥粉色。2至4歲這個階段，正是孩子開始注意自己性別的年齡，會開始觀察外界對於性別上的差異，也許是受父母或是整個社會的影響。跟著時代進步，人們會開始對於「性別觀念」有所改變，或許之後的我們會對顏色與性別之間的關聯性就不會如此強烈了。
（封面圖／YouTube頻道啾啾鞋）
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