【年終募集】沒天分-沒經驗-沒自信 從零開始當主管:誰說領導能力是天生的?沒這回事!從現在開始,打造自己的團隊,沒有一個人敢說「你不適合!」~暢銷書籍
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商品訊息描述:
艱深理論&專有名詞放一邊,照著本書輕鬆成為優秀領導!
一個從小就開始逃避「領導」工作的人,在25歲那年被任命為領導,起初也是依樣畫葫蘆,但是逐漸摸索出自己的理論和統整部下情緒,竟然開始有意外的變化!?
這本書要告訴你~
熱銷不要再說你不適合當領導!
不要在乎天份、經驗和成績了!
從現在開始,打造自己的團隊,沒有一個人敢說「你不適合!」
?老是說著以前英勇事蹟的主管……
事實上:沒人在意你的顯赫實績
→領導者在員工時代的顯赫功績幾乎沒有意義。比起你自己的事,部下更在乎的是「自己的未來」會怎麼樣。具體來說,像是關心領導者接下來要去挑戰什麼。因為他們會想去判斷,會不會把接下來的挑戰交給自己。
?「想讓你們有所成長!」這句話,意外的是禁語!?
事實上:這正是你被部下瞧不起的理由
→領導者說著想讓部下怎樣怎樣之前,要先說說自己想怎麼做,也就是要先講述「未來預想圖」。不是讓部下成長,要想成是藉由將部下捲入你的挑戰中,一邊勉強他一邊來使他成長的。
?總是喜歡用艱澀的詞彙來敘述事情
哪裡買事實上:請用國中生也聽得懂的話來說
→可能意思無法傳達,還會被認為是在「裝模作樣」而讓人感到不爽。難以理解的詞彙會傷害到對方的自尊心,甚至會有被討厭的風險。越是認為自己擅於工作的人越要特別注意。
團購人氣產品
?「請各位確實貫徹基本行動!」原來是NG的話!?
事實上:只是將主詞改成WE,就能產生出「一體感」
→主詞改成WE,團隊氣氛就會產生出一體感,相當不可思議。絕無不去運用的道理。在持續這麼做的期間,就會發現連部下的主詞都變成了WE。這麼一來,團隊的一體感就會更加提升。這個法則不僅可以用在公司內部,也可以用在經商上。
新上市?上司跟前輩沒走,怎麼可能離開!下班時間遙遙無期……
下殺事實上:到公司的同時宣告下班時間
→方法就是每個人都把「預告的下班時間」公布在辦公室。做法極為簡單。重點在於每週回顧結果。只要得知了在宣告時間內回家會得到適當的評價的話,對於早點回家的抗拒就會消失。
?「喔~這樣啊!那不是很好嗎?恭喜你。」說完立刻出局的上司
事實上:不是「恭喜你」,要說「謝謝你」
→當部下成功完成領導者所委任的工作時,希望盡你所能地去表達感謝的心情。就像戰國武將會用領土當作禮物,以此感謝活躍的家臣。
CP值超高
就從這裡開始吧!即便只有一項也好,請試著從這些理論中找出想要挑戰看看的內容吧!希望這本書若能成為提升各位領導能力的『教練』。
活動商品本書特色
●第1章 領導不需要「天分」
?空有氣勢,部下根本不甩你!
?別光想著讓部下成長,領導要先規劃未來藍圖,才是最重要的!
→掌握要領跟訣竅後,「天分」根本無所謂!
●第2章 成為優秀領導者的「最短距離步法」
?剛開始一個月先閒聊、閒聊,再閒聊!擄獲人心就靠這時候。
?乾脆且直接的讚美與責罵。責備是有規則的。斥責僅限於事,絕對不能批評「能力」、「人格」。
→成為人人口中的優秀領導,指日可待!
●第3章 消滅沒完沒了的加班!「最快速的做事結構」
?要有「有得必有失」的覺悟,不可能「魚與熊掌兼得」。
?給予部下在「容許的時間內偷懶」,同時訂出偷懶規範。
→減少業務量的不二法門!
●第4章 提升部下幹勁!「目標設定的安排」
?目標不是義務!部下期待的是超越目標之後的事情。
?準備好讓部下蛻變的機會,使之成為幹勁泉源。
省錢→活用「心理效果」,讓部下全力以赴!
●第5章 不管是什麼狀況,都一定會「達成目標的策畫」
?第一天就說出達標日,目標定會達成。
?領導者確實傳出「雀躍」的情緒,為職場帶來氣勢。
→大聲吼叫、施加壓力已經過時了!將「雀躍」傳遞出去吧!
●第6章 提升團隊的力量!「委任部下的精隨」
?抱持著「自己做比較快!」,那就等著過勞吧!
?選定參謀,為自己在職場上的變革投下一枚生力軍!
→領導的話比你想像中來得有份量,讓部下獲得認同感,進而採取行動吧!
●第7章 一個失誤就致命!「風險預防法」
?讓部下有種「主管隨時在盯著我的感覺」
?『根據每個人不同,可能會不想談論的敏感話題』離遠一點才是聰明的選擇。
購買→職場滿是「誘惑」,所以領導者要發揮抑制力!
●第8章 讓新人變成一流人才,「培育的精粹」
?只有做到「超越」期待,才第一次能感動對方,正是有這樣的法則。
?一個人的徹底度,可以僅由兩點確認來得知。
第一個是「已經考慮過所有的方法了嗎?」
第二個則是「不顧他人眼光地行動過了嗎?」,可由這兩點來檢測。
→務必要在進入公司的三年內,教會部下「徹底的基準」吧!
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商品訊息簡述:
作者: 伊庭正康
新功能介紹- 譯者: 張俊翰
- 出版社:瑞昇
新功能介紹 - 出版日期:2017/05/22
- 語言:繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
潮州吃燒冷冰 停車場7月起收費 | 高屏離島 | 地方 | 聯合新聞網
知名冷熱冰圓環旁潮州鎮公有停車場,最快7月開始收費,停車每小時20元。 圖/聯合報系資料照片 分享 facebook 屏東縣潮州鎮知名的燒冷冰,店家所在的圓環旁潮州鎮公有停車場常一位難求,不少遊客特價產品經典產品違停,甚至影響交通,有住戶認為因停車免費,導致部分居民長期占用停車格,公所為解決停車亂象,將實施停車收費,每小時收20元,預計7月上路。燒冷冰是許多遊客遊潮州會前往品嘗的冰品,兩間老店都在圓環旁,鄰近的潮州鎮公有停車場靠近中正市場,攤商、遊客、居民常將停車場塞爆,加上部分居民長期占用停車位,假日遊客來吃冰,找不到車位常把車停在停車場內的通道處,阻礙停車場動線,為人詬病。知名冷熱冰圓環旁潮州鎮公有停車場,最快7月開始收費,停車每小時20元。 記者江國豪/攝影 分享 facebook . } }); } 潮州鎮公所為解決停車亂象,訂出公過年送禮推薦好康報報有停車場自治條例,目前準備招標,未來將以每小時收費20元委外管理,預計7月上路。鎮公所主秘王建元說,鎮長網友超推網路熱賣產品周品全落實「使用者付費」,過去停車場每年燈具、水管等維修管理費用就要數十萬元,委外收費後可讓停車場有養自己的能力,並可提折扣評價高停車周轉率。
長者秋季養生 首重暖背
秋季來臨,長者應注意養生保健。執業中醫師呂庶熙昨日表示,傳統中醫認為,背為五臟之附,保持背部溫暖,暖後肺臟自然不傷,特別是老年人背宜常暖,養生保健注重暖背,此時切勿導致背寒,因為寒即損傷肺臟,容易致使鼻寒咳嗽。
俗話說的好,秋季適宜暖背,中醫認為,背為陽,腹為陰,人體背部分布陽經,只要背部保養妥善,自然有助提升陽氣,陽氣上來之後,能使氣血通暢、身體強健。老年人大多陽氣虛弱,代謝緩慢,養好背部有助促進代謝,防止衰老過快,甚至保護臟腑功能。
此外,呂醫師指出,中醫認為,背部是足太陽膀胱經循行主要部位,這條經脈具有防禦外邪侵入人體的作用,特別是對長者來說更是重要。背部受寒就會影響人體陽氣的運作,使人容易受到外在病毒或細菌感染,進而出現上呼吸道感染或舊疾復發等情形。就現代醫學的觀點來看,暖背會使胸腔血液循環變得更好,加速氣管或支氣管排出入侵的感染原速度,有助降低感冒的機率。
呂醫師指出,對於呼吸道功能較弱的長者而言,暖背相當重要,而且對於預防感冒也有助益,抵抗力較差的長者們更應重視暖背。針對罹患心血管疾病的老年人來說,背部受寒促使體腔血管收縮,可能造成血壓忽然上升,進而誘發心血管疾病發生,所以暖背也可降低心血管急性發作的機率。
背部保暖不只是穿著衣物保溫,更可主動進行背部按摩,進而達到通氣活血、改善血液循環等目的。建議老年人請家人協助背部按摩,用手指或掌心在背部脊柱兩側反復上下揉按或拍打,初期不宜過久,以後再逐漸延長時間,需注意不可過度用力避免損傷筋骨,按摩應以皮膚發熱、感覺舒服為原則。
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