【特惠組合】這是你的船(修訂版)：有效領導的十大技巧~熱銷中
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商品訊息功能:
商品訊息描述: 有關麥可．艾伯拉蕭夫艦長在班福特驅逐艦的故事，已經成為美國海軍和企業組織的財產，並產生深遠的影響。就讓艾伯拉蕭夫領著我們進行徹底的變革，橫渡詭譎多變的商海！
這是你的船特惠組合當艾伯拉蕭夫接掌艦長一職時，班福特艦已配有最尖端的軍事設備，就像一個企業擁有最先進的技術卻只有低微的生產力。在提升績效的職責之下，他明瞭想改善軍艦的運作，必須先改善自己的領導技巧。數個月後，他便將官兵塑造成值得信賴且能獨當一面的部屬，並持續的進行改善。在軍艦上的口號就是：「這是你的船！」當然，班福特艦立刻聲名遠播，更成為海軍效率的代名詞。相對於現在美國海軍的安逸，班福特艦還曾是波斯灣艦隊的主力角色。艾伯拉蕭夫艦長是怎麼辦到的呢？他將成功的秘訣歸納如下：網路熱銷從部屬的角度看事情：艾伯拉蕭夫透過三個問題：最喜歡艦上哪些地方？最不喜歡哪些地方？最想改變哪些地方？廣納部屬的意見，診斷出組織的問題點，然後協商出可行的解決方法。勇於承擔責任：如果部屬犯錯，艾伯拉蕭夫不會對他們嚴加訓斥，而是先審視自己是否已清楚說明目標、是否賦與足夠的資源，以及是否給予足夠的相關訓練，並肩負起所有責任。溝通、溝通、再溝通：艾伯拉蕭夫發現計畫溝通得愈完善，部屬表現的績效就愈佳。由於互動頻繁，他的部屬還戲稱他是「大型『麥可』風」。省錢大作戰商品積極傾聽：許多管理者一直把部屬當成聽命的棋子，但艾伯拉蕭夫認為，應放棄「命令與控制」的管理文化，多傾聽部屬的意見，藉以激發部屬的創造力。2019流行商品就在無數的成本節省、部屬士氣高昂，以及太平洋艦介紹隊中優異的表現，艾伯拉蕭夫深深震撼了美國海軍；面對日益競爭的商業社會，他同樣也能改造你的船，無論你的戰爭會在哪個戰場展開。作者簡介麥可．艾伯拉蕭夫（班福特艦前艦長）特價商品麥可．艾伯拉蕭夫（Michael Abrashoff）艦長畢業於美國海軍學院研究所，主修政治學。三十六歲時，擔任美國前國防部長裴瑞的軍事助理。當他卸任軍事助理後，旋即接任班福特艦長，成為太平洋艦隊最年輕的艦長。艾伯拉蕭夫接任艦長後，即透過一系列的改革，在短短的兩年內，把一艘混亂不堪、績效奇差的軍艦，打造成一艘美國海軍最優秀的軍艦。為了幫助更多的企業組織也可獲得同樣的成就，艾伯拉蕭夫艦長於2001年離開海軍後，在波士頓創辦基層領導（Grassroots Leadership）管理顧問公司並擔任執行長。你可以透過以下網址連結他的網站：www.grassrootsleadership.com/限定產品譯者簡介網路人氣商品top10許美玲美國愛默森學院公共關係與管理傳播碩士，現職於明新科技大學國際企業學系講師。林俊仁限定商品大學就讀於東海企管系，現在就讀清大工工所博士班，除了課業以外，喜愛閱讀、運動和觀看棒球比賽。譯有《洋基王朝》一書。商品訊息簡述:
作者： 麥可．艾伯拉蕭夫
新功能介紹- 譯者： 許美玲、林俊仁
- 出版社：久石文化
新功能介紹 - 出版日期：2009/09/30
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
俄國可供美稀土？ 儲量全球第4 但開採計畫延宕 | 全球財經 | 全球 | 聯合新聞網
美中貿易稀土戰越吵越熱，到底還有誰擁有稀土資源？彭博資訊報導，根據美國地質調查局（U.S. Geological Survey）俄羅斯可能為其中一供應者。俄羅斯在全球稀土市場產量少於2%，含量卻是世界第四。俄國推出的兩個計畫預定2023年上線，現在進度落後。. } }); } 俄國總統普亭催促發展稀土，表示該議題非常重要，牽扯到國家防禦能力。最大計畫由TriArk礦業公司掌管。發言人克萊薩斯吉（Andjey Krasutsky）表示，他們正發展一俄羅斯遠東計畫，目標每年產出1網友開箱介紹萬4000噸鈮、1萬6000噸稀土氧化物。預計2022年，在Tomtor礦場產出稀土金屬，2023年銷出。但該廠萃取礦物有困難，面臨延宕。克萊薩斯吉說：「Tomtor礦場產出的稀土金屬能不能賣給美國，現在說還太早。」第二個稀土計畫是由ZAO Technoinvest Alliance掌管，該計畫目標在Zashikhinskoye礦廠萃取鉭、鈮必買非逛不可及稀土氧化物，每年產出100萬超值推商品噸礦產。但俄羅斯政府表示該礦場的開幕延遲至2023年。阿法爾銀行（Alfa Bank JSC）研究主席克斯諾傑諾（Boris Krasnojenov）說，不管計畫困難與否，稀土不太可能送達美國。俄羅斯擁有世界挖好康折扣情報第四大稀土含量，產量卻只占全世界2%。圖為內蒙一含有稀土的礦場檔案照。路透 分享 facebook
奉獻27年光陰 暴雪共同創辦人Mike Morhaime卸任執行長
[新頭殼newtalk] 暴雪娛樂共同創辦人Mike Morhaime今日正式卸除長達27年的執行長職位，同時宣布繼任者將由《魔獸世界》執行製作人兼資深副總裁J. Allen Brack接下此重責大任，未來Mike Morhaime將轉任暴雪娛樂的顧問。
Mike Morhaime在公開信中指出，當初另外一位創辦人Allen Adham邀請他加入創建Silicon & Synapse（暴雪團隊前身）時，完全沒有想到未來27年能夠共享這段美好的冒險旅程，他們最初的任務與價值圍繞在簡單四個單字：「We make great games（我們製作偉大的遊戲）。」早在發表首款遊戲前就立下這個宣言並持續致力於實現這個目標。
「經歷多年來與業界最有才華的人共事創造許多遊戲與世界觀後，我決定是時候讓其他人來領導暴雪娛樂了。」Mike Morhaime指出，他將會在這間他所喜愛與欽佩的公司持續擔任顧問一職，執行長一職將由他的朋友、同事暨最值得信賴的J. Allen Brack來擔任。
「J. Allen Brack是一位鼓舞人心的領導者，他在公司待了十二年，對暴雪社群表現出堅定的承諾。」Mike Morhaime說，J. Allen Brack在《魔獸世界》的領導上充分展現出遠見、創造力與對於品質的承諾，「我知道暴雪娛樂在他的帶領下將會持續製作偉大的遊戲」。
Mike Morhaime同時也感謝玩家給予他們靈感與動力，讓他可以將心靈與生命傾注在這份工作上，沒有大家的話，他根本不可能做到這件事，暴雪創造出遊戲世界觀，但唯有透過玩家的熱情、粉絲藝術、角色扮演、影音紀錄與諸多方式，才能賦予這些遊戲生命。
新任執行長J. Allen Brack表示，Mike Morhaime參與創造出的標誌性遊戲是他想要進入暴雪娛樂的原因，Mike Morhaime不只是一位鼓舞人心的領導者，對他來說更是一位深具智慧與耐心的導師。十三年前加入《魔獸世界》團隊與這間公司是他難以想像的夢想，如今他被選為領導暴雪娛樂的未來既是一項巨大的榮譽，也是一項巨大的責任。
「為了做到這點，我將會需要全世界最盡責又才華洋溢的暴雪員工協助，大家都共享著我們不斷追求的使命－透過史上最偉大的娛樂體驗來連接並參與這個世界。」J. Allen Brack說，這些信念是暴雪的一切核心，「我們能夠在不同類型和平台提供偉大的遊戲，目前還有更多事情要做，此刻我們致力發展的遊戲比暴雪歷史上任何一個時間點還要多更多」。
J. Allen Brack也說，今年的BlizzCon一如往常會有一些驚喜。最後，他也再度感謝Mike Morhaime 27年來為暴雪娛樂帶來的出色成果，期待Mike Morhaime未來擔任新角色時給予自己的智慧與指導，感謝他為創建公司與創造大家所喜愛的遊戲所做的一切。
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