【網路熱銷產品】不懂帶人、不懂帶團隊套書(二冊)~暢銷書籍
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商品訊息描述:
日本行為科學第一人,告訴你帶人、帶團隊的訣竅!
想要提高工作業績,你一定要懂得帶人、帶團隊!
日本行為科學第一人石田淳,用行為科學告訴你領導的訣竅!
行為科學的重點,是將焦點放在人的「行為」。
它是一種以數據為基礎,分析人類行為的科學管理方法。
無論是誰、在何時或何地使用,都能夠得到相同的結果!
最便宜帶人的關鍵是「行為」,而不是「心」!
優秀的工作成果來自於「正確行為」的累積,
超人氣商品你沒辦法改變別人的態度和個性,但是你可以改變他們的行為,
讓他們個個充滿幹勁,取得最好成績!
推薦產品善用行為科學,讓你輕鬆教會別人做事,工作頓時減量!
無論是交代部屬做事、和組員溝通、帶領團隊工作,行為科學都能讓你輕鬆教會別人,讓每個人都成為你的得力左右手、每個成員都是你團隊中的最佳戰力,讓你該做的事情少掉一大半!
當個好主管,不需要領袖魅力,更不需要領導天分!
網路熱銷商品你不需要改變部下的個性,更不用努力宣揚你的價值觀,
只要落實行為科學,無論何時何地,你都能放心讓你的同事、部屬,以及團隊大展身手!
◎所謂的「教」,就是引導對方做出你想要他做的行為。
◎教的內容,要分成能夠回答的「知識」和能夠去做的「技術」。
◎教的方法,一定要能非常具體的呈現。
◎每次只教三件事,不必做的事情,也要告確實告知。
◎稱讚很重要,它是讓人持續進行的重要動力。
◎掌握每個人的優點,是獲得下屬信賴的第一步。
◎能坦然接受壞消息,才是一位好的領導者。
◎日常對下屬的問候與關懷,要重「量」不重質。
◎稱讚下屬要針對「正確的工作行為」,而不是讚美他的髮型或衣著。
好書推薦◎各個會議要分門別類,確立目標,才不會沒結果又浪費時間。
本書介紹的行為科學管理方法,
讓你在短時間,將八成的平凡人,迅速變成你得力的左右手,打造堅強的團隊!
無論你是
網路購物◎第一次擔任主管,不知道如何教人、帶團隊。省荷包
◎下屬總是無法獨立作業,老是得耳提面命。
省錢方法◎擔任小組組長,組員做事總是不如我意,到頭來自己全部包辦。
◎想提升團隊績效,卻不知從何著手。
◎想鼓勵下屬,活絡團隊氣氛,卻老是搞砸造成反效果。
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商品訊息簡述:
作者: 石田淳
新功能介紹- 出版社:如果出版社
新功能介紹 - 出版日期:2017/05/15
- 語言:繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
濃煙體驗室好逼真 大樹消防隊教導民眾要這樣逃生 | 高屏離島 | 地方 | 聯合新聞網
為教導民眾如何在煙霧瀰漫的火場順利逃生,高雄市政府消防局第四大隊第二中隊參加大樹鳳荔季農產行銷,並在活動會場搭建一座濃煙體驗室給民眾入內體驗。消防人員指出,濃煙比大火更可怕,透過煙霧模擬情境可以知道,逃難者應在火場採低姿勢爬行向下逃生,或將房門緊閉阻絕濃煙,撥打119報案求助。近來住宅類火警案件較多,大樹消防分隊在鳳荔節會場打造簡易濃煙體驗室,透過煙霧模擬情境,民眾會處於煙霧瀰漫而且伸手不見五指的密室內,必須知道逃生技巧,才能在視覺被蒙蔽的緊急情況下,為自己找到一條出路。. } }); } 大樹消防分隊指出,火場中最致命的危險不是火焰而是煙霧,因為火場中的濃煙溫度多達攝氏700度以上,煙霧會產生碳粒、高溫與網友一致推薦搶購有毒氣體,可能造成逃難者呼吸道灼傷省錢達人銷售排行榜,進而造成嚴重傷亡。大樹分隊提醒民眾,當建築物發生火災時,最好的辦法是採低姿勢爬行向下逃生,或躲在房間內將房門緊閉,撥打119報案後等待救援,千萬不要強網購達人行穿越濃煙或往高處移動。大樹消防分隊舉辦消防體驗營,小朋友穿著專業配備,體驗網路人氣商品top10特賣會消防工作的辛苦面。記者徐白櫻/翻攝 分享 facebook 大樹消防分隊打造濃霧體驗室,教導現場小朋友如何在火場逃生。記者徐白櫻/翻攝 分享 facebook
台大校長爭議 葉俊榮盼遴選部門勇敢承擔
(中央社記者王承中台北5日電)台大校長遴選爭議,教育部長葉俊榮今天表示,基於尊重大學自主的精神,期待校內負責遴選的部門要勇敢承擔起瑕疵補正的作為,才能夠讓校長產生後有更完整的正當性。
台大校長遴選爭議未解,台大也提出訴願,葉俊榮1日表示,教育部已送出答辯書,希望台大遴委會開會重新投票,透過程序補正給社會完整回應。
葉俊榮上午列席立法院總質詢前受訪表示,從制度面角度,遴選過程中有瑕疵,要從程序上尋求補正,基於尊重大學自主的精神,還是期待學校中負責遴選的部門要勇敢承擔起瑕疵補正的作為,才能夠讓大學校長產生後,有更完整的正當性,帶領學校往前創造高教內涵,以迎向國際。
他說,台大校長遴選,教育部的出發點是要從制度面解決,教育部著力的重點不在於個別候選人、當選人是否當選。(編輯:張均懋)1071005
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