【超人氣產品】員工不廢，只是管得不對：突破團隊極限的行為科學管理術~熱銷中
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
行動並非出自意志或情緒，而是在於「環境」！
「懶散」、「被動」……你也會替下屬、同事貼標籤嗎？
小心！這些標籤可能會扼殺了無限的可能性！
拋開過去一味追求「自覺」、「幹勁」的方式
現在開始，實行『直接對應到「行動」本身』的人才培育！
長久以來，工作術、人才管理等書籍大都提倡「改變意識」，
認為只要改變員工心態就能提升工作能力。
但，問題真的有這麼簡單嗎？
「ABA」＝應用行為分析（Applied Behavior Analysis）
透過進行徹底的行動分析，不斷重複觀察人們（動物）會於何時發生行動，
行動又會於何時消失，最折扣後再導出行動的原理原則。
將ABA運用到人才培育，有什麼效果？
培育人才需要專業的知識和技術，
將錯誤歸咎到個人好康平台性格、脾氣、心態，問題永遠無法解決！
ABA管理術＝觀察行為、改變身處的環境狀況、直搗問題核心，
真正能「因材施教」的人才培育技術，打造超強團隊指日可待！
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培育自律型員工3大階段
限時下殺STEP1 做出具體的指示
一開始就不下指示不切實際，先提出動機，讓員工執行期望的行動！
折價卷評價STEP2 逐步減少「動機」，讓員工自己完成
指示從詳細轉變為籠統，增加員工自行思考的空間！
好康報報CP值超高周年慶STEP3 讓行動習慣化
在恰當時機鼓勵正向行動，讓員工找到下一個行動的動機！
不需要經驗法則、運用科學方法，直接影響「工作行為」。
人才培育、下屬管理、提升業績、自我成長，多效合一！
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商品訊息簡述:
作者： 榎本Atsushi
新功能介紹- 出版社：台灣東販
新功能介紹 - 出版日期：2018/08/29
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
新北國小暨幼兒園教師甄選 教師開缺608名全國之冠 | 文教新訊 | 文教 | 聯合新聞網
新北市108學年度國小暨幼兒園教師甄選登場，新北市教育局表示，今年度教師缺額共608名，缺額數為全國之冠，新北市甄選共9126名考生完成報名，今天8064名考生到考，平均到考率達88.4%，錄取率平均約為7%。新北市教育局國小教育科長廖曼雲表示，這2年可網路購物新上市能與人口增加有關，學齡人口較多，根據統計106學年度18.8萬人、107學年度19.1萬人，今年也在19萬人左右，這兩年比往年多3千人左右，因此開班數也會比較多，教師缺額也增加。. } }); } 為了鼓勵教師增進英語能力，帶動學校英語生活化教學，今年度國小教師聯合甄選將「報名英語科找便宜限時下殺以外的考生，具備英語能力證照」，列入初試考試的加分條件。廖曼雲限時下殺撿便宜購物指出，為了吸引優秀教師來新北市服務，只要近5年CP值超高曾獲得教育部師鐸獎、教學卓越獎（金質獎或銀質獎）、教育部評選優良特殊教育人員等績優教師，可免經初試，以增額方式直接進入複試，目前共吸引42名教師報名。新北市教育局表示，初試成績將在4日晚間7點公告在新北市教師聯合甄選報名系統http://career.ntpc.edu.tw），初試成績複查在5日上午9時至12時，持應試通知單及成績複查申請表到新北市土城區頂埔國小申請複查，初試錄取名單則在6日晚間9時前公告在新北市教師聯合甄選報名系統及頂埔國小網站首頁。教育局提醒，複試報名15日上午10時至下午4時在新北市新莊區豐年國小報名，採現場親自報名或委託報名，並進行資格審查；複試在22日上午8時起在新北市新莊區光華國小、裕民國小、丹鳳國小、民安國小、昌平國小舉行，試場分配將在21日在新北市教師聯合甄選報名系統公告，而21日傍晚6時10分至7時開放複試試場查看。新北市108學年度國小暨幼兒園教師甄選，圖為第二考區福營國中。圖／新北市教育局提供 分享 facebook 今年度教師缺額共608名，缺額數為全國之冠，新北市甄選共9126名考生完成報名，今天8064名考生到考。圖／新北市教育局提供 分享 facebook
超猛巧合？16名護理師同時懷孕…都曾喝「神奇之水」
嬰兒潮爆發！美國一家醫院的加護病房竟同時有16位護理師懷孕，她們笑稱都同時喝下「同一種東西」，引發網友都喊想喝！
▼（示意圖／pixabay）
蓋洛喜悅表示，醫院內許多患者已經注意到護士們一天天變大的肚子，還有一名病患堅持要摸摸她的肚子。醫院方面，還送給她們嬰兒連身服，且上面貼心寫著：「放心！我媽媽是Banner護士！（Relax! My mom is a Banner nurse!）」。然而16名護士將同時請12周的產假，醫院方面也強調已安排好足夠人手，輪班方面沒有問題，要護理師們好好照顧孩子。
許多網友笑說：「希望不是同一個醫生生的」、「排班人員的惡夢」、「誰是父親」、「太酷了～」、「不要喝水！」、「恭喜16位媽媽們」、「如果有人在找工作，亞利桑那州醫院很可能會在10月之前開始招聘。立即發送您的履歷」。
（封面示意圖／pixabay）
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