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  • 出版社：華泰文化   
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  • 出版日期：2017/05/19
  • 語言：英文


 


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下面附上一則新聞讓大家了解時事



激勵還是歧視？這公司女員工穿短裙自拍就發獎金
職場待久了難免感到枯燥，精神也會疲乏，俄羅斯就有1間鋁材公司為了提振員工士氣突發奇想，推出「女性風韻馬拉松」活動，女員工只要「穿短裙」上班就能得到津貼；不過消息一曝網路人氣產品top10網拍熱門產品光，立刻招來許多批評。

綜合外媒報導，俄羅斯鋁材公司Tatprof推行「女性風韻馬拉松」活動，女性員工只要化妝、穿短裙上班，且裙子的長度得在膝上5公分，同時拍照向公司證明，事後就能獲得100盧布(約48元新台幣)的「額外津貼」。公司期望透過活動，提升女員工的女性意識，在選擇不同款式的裙子時，能感受自己身為女性的魅力。


Tatprof發言人提到，公司有7成員工都是男性，這樣的改變會讓男員工更認真、更有動力；然而這項計畫卻引來不少網友批評，認為Tatprof對女性不尊重，當地女權主義者甚至砲轟活動根本是「中世紀時代的消息」。

對此，Tatprof否認性別歧視，公司活動並非針對女員工設計，強調高層相當注重同仁兩性協調相處，先前也舉辦過拉單槓比賽，讓男員工能一展自身魅力。

實習編輯／陳冠宇


 【搶賺5G財】2020年商轉 第4季逢回布局概念股


新一代行動通訊技術5G近期成為熱門題材，然而，目前仍處於頻譜拍賣和基地台建置的過程，商業運轉須等到2020年，相關概念股近期也面臨漲多修正，投資人應如何抓住對的時間點布局？

面對勢在必行的5G商機，投資人應如何抓住對的時間點布局？國泰證期顧問處分析師蔡明翰建議，「第4季是較好的機會點。」尤其是先前炒作過一波的砷化鎵族群，由於下半年業績不如預期，庫存偏高，目前股價正處於拉回修正，「隨著庫存經過1、2季消化，漲多拉回的個股可望率先受惠。」

「到了明年第2季，可考慮布局毫米波的受惠族群。」蔡明翰指出，毫米波基地台預料明年下半年才會開始大規模建置，將帶動PCB、天線等族群的營收獲利，投資人屆時可收割先前受惠於低頻譜的砷化鎵族群，再轉進投資極高頻譜建設題材。

「其實，5G並非1年題材，至少會是3年趨勢，當公司實際營收出現時，再布局也不遲。」日盛精選五虎基金經理人林佳興指出，由於網路通訊產品屬於逐漸替換升級，加上5G資本支出是4G的好幾倍，電信公司在商言商，除非能發展出5G創新應用服務，否則態度較為被動，因此，5G商機不會像消費性產品具有明顯的備貨和拉貨潮，或者爆發性的出貨時間點。

況且隨著5G串聯起物聯網、大數據、人工智慧等商機，涵蓋的產業非常廣泛，從上游到下游的供應鏈拉得很長，涉及的公司也很多。林佳興建議，若想掌握5G受惠股，可持續追蹤全球5G發展進度，並以領頭羊公司、能見度較高者為主。

面對蓄勢待發的千億美元大商機，林佳興也特別提醒說，「目前5G題材的發動仍有點早，但這是一個可以走很長的題材，投資人宜以長線布局的心態看待。」


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